Organisationsberatung
Gut funktionierende Teams sind die Basis für den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen. Auch in Veränderungsprozessen haben sie tragende Aufgaben. Je besser und vertrauensvoller die Zusammenarbeit, desto höher die Leistungsfähigkeit des Unternehmens als Ganzes, und desto höher auch die Motivation der einzelnen Mitarbeiter.
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Eine Gruppe wird nicht anhand rein organisatorischer Spielregeln zu einem funktionierenden Team: Gute Organisation kann ihre volle Wirkungskraft erst dann entfalten, wenn ausreichend in die Entwicklung sowohl der Organisation als auch der menschlichen Beziehung investiert wird. Zielvorgaben, Aufgabenstellungen, Zusammen-setzung der Gruppe, Rollenverteilung, die Qualität des Umgangs miteinander, Ausstattung mit Ressourcen und Kompetenzen sind regelmäßig kritisch zu hinterfragen. Dabei helfen wir Ihnen gerne: Ob zur Einführung, bei der Moderation oder in der begleitenden Beratung. |
