Organisationsberatung

Gut funktionierende Teams sind die Basis für den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen. Auch in Veränderungsprozessen haben sie tragende Aufgaben. Je besser und vertrauensvoller die Zusammenarbeit, desto höher die Leistungsfähigkeit des Unternehmens als Ganzes, und desto höher auch die Motivation der einzelnen Mitarbeiter.

conception+ Organisationsberatung

Eine Gruppe wird nicht anhand rein organisatorischer Spielregeln zu einem funktionierenden Team: Gute Organisation kann ihre volle Wirkungskraft erst dann entfalten, wenn ausreichend in die Entwicklung sowohl der Organisation als auch der menschlichen Beziehung investiert wird.

Zielvorgaben, Aufgabenstellungen, Zusammen-setzung der Gruppe, Rollenverteilung, die Qualität des Umgangs miteinander, Ausstattung mit Ressourcen und Kompetenzen sind regelmäßig kritisch zu hinterfragen. Dabei helfen wir Ihnen gerne: Ob zur Einführung, bei der Moderation oder in der begleitenden Beratung.

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"Zweck und Ziel einer guten Unternehmensorganisation muss es sein, die Stärken der Mitarbeiter zu fördern und ihre Schwächen unwesentlich zu machen. Dabei kommt man nicht umhin, sich ein Bild von den Mitarbeitern zu machen. Das sollte nicht schwarz-weiß sondern farbig sein."

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